تصمیم مهم مجلس درباره حقوق کارمندان | افزایش ۳۰ درصدی حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۲ | تغییر نحوه پرداخت حقوق و مزایا کارمندان

افزایش و کف حقوق کارمندان اعلام شد.حقوق کارمندان با نرخ تورم همخوانی چندانی ندارد. حقوق کارمندان هر ساله مبلغی اضافه می شود. حقوق کارمندان در شرایط موجود نمی تواند تمام هزینه های یک خانواده را پوشش دهد. میزان افزایش حقوق کارمندان در سال جاری را در ادامه می خوانیم.

تغییر نحوه پرداخت حقوق کارمندان

سخنگوی تلفیق گفت: با مصوبه اعضا هرگونه پرداخت حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر صرفاً بر اساس اطلاعات ثبت‌شده در سامانه یکپارچه نظام اداری (کارمند ایران) و به‌نفع ذی‌نفع نهایی (موضوع سامانه یکپارچه) مدیریت مالی در بخش عمومی انجام شود.

رحیم زارع سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال 1402 مجلس شورای اسلامی در توضیح جزئیات مصوبات جلسه نوبت عصر امروز کمیسیون متبوعش، گفت: اعضای کمیسیون در جلسه نوبت عصر خود وزارت اقتصاد را مکلف کردند که از خرداد ماه 1402 کلیه پرداخت‌های صورت‌گرفته از محل بودجه عمومی و هدفمندی یارانه‌ها را به‌تفکیک ردیف‌های مصوب در جداول 6، 7، 8، 9 و 10 و پیوست 1 قانون بودجه به‌صورت برخط و در موارد استثناء حداکثر ظرف هفت روز کاری در اختیار مجلس شورای اسلامی قرار دهند تا در اختیار نمایندگان مجلس قرار گیرد.

وی افزود: همچنین با مصوبه اعضا سازمان برنامه و بودجه مکلف است در سال آتی به‌شیوه‌ای عمل کند که در سال 1402 تفاوت درصد تخصیص هر یک از ردیف‌های اصلی جدول شماره 7 بودجه (به‌جز حقوق و مزایای کارکنان شاغل و بازنشسته) حداکثر 20 درصد و ردیف‌های متفرقه (جدول 9) حداکثر 30 درصد باشد. ابلاغ تخصیص اعتبار موکول و منوط به صدور مصوبه کمیته تخصیص موضوع ماده 30 قانون برنامه و بودجه است.

سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه در توضیح دیگر مصوبه جلسه عصر امروز اعضا، گفت: همچنین با تصمیم کمیسیون، سازمان برنامه و بودجه و خزانه‌داری کل کشور مکلف شد در صورت عدم پرداخت دستگاه‌ها نسبت به صورت‌حساب مصرفی آب و برق خود با اعلام وزارت نیرو، شش ماه پس از مهلت مندرج در قبوض نسبت به برداشت هزینه آب و برق مصرفی اعلام‌شده از اعتبارات و یا حساب تمرکز وجوه واحد بدهکار برداشت و به حساب شرکت‌های ذی‌ربط وزارت نیرو پرداخت کند.

زارع با اشاره به مصوبه اعضا برای ساماندهی وضعیت صندوق‌های بازنشستگی، اظهار کرد: همچنین اعضا مصوب کردند که کلیه صندوق‌های بازنشستگی مکلفند محاسبات بیمه‌ای و پایداری مالی را در افق پنج‌ساله بودجه مصوب و عملکرد مالی را به‌تفکیک سرفصل‌های مندرج در بودجه مصوب تا مرداد 1402 منتشر کنند.

وی ادامه داد: طبق مصوبه کمیسیون تلفیق هر گونه پرداخت حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر صرفاً بر اساس اطلاعات ثبت‌شده در سامانه یکپارچه نظام اداری (کارمند ایران) و به‌نفع ذی‌نفع نهایی (موضوع سامانه یکپارچه) مدیریت مالی در بخش عمومی انجام شود.

نماینده آباده با بیان اینکه اعضای کمیسیون در راستای شفافیت مجلس نیز مصوبه‌ای داشتند، تصریح کرد: با مصوبه اعضا مقرر شد که حقوق نمایندگان و مدیران مجلس برای نظارت عموم مردم به‌طور شفاف و ماهانه در سامانه سازمان اداری و استخدامی کشور قرار گیرد.

به گزارش تسنیم، مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه برای تبدیل شدن به قانون نیاز به تصویب اکثریت وکلای ملت در جلسه علنی و تأیید شورای نگهبان دارد./تسنیم

ترمیم ۱ میلیون تومانی حقوق کارمندان تغییر می کند؟

رییس سازمان امور اداری و استخدامی گفت: حقوق کارمندان دولت ۲۰ درصد افزایش می‌یابد.

میثم لطیفی در حاشیه جلسه هیات دولت در جمع خبرنگاران، اظهار کرد: طبق بودجه برای سال ۱۴۰۲ مکلف هستیم حق اولاد را ۱۰۰ درصد و حق عائله‌ مندی را ۵۰ درصد نسبت به سال قبل آن افزایش دهیم. در آذرماه گذشته اولین افزایش اتفاق افتاد. بر اساس آن حق عائله‌مندی ۶۰۰ هزار تومان و حق اولاد ۲۰۰ هزار تومان اضافه شد. پیشنهاد در لایحه بودجه سال آینده، ۹۰۰ هزار تومان حق عائله‌مندی و ۴۰۰ هزار تومان حق اولاد خواهد بود.

معاون رئیس جمهور ادامه داد: با همکاری مجلس، تحت عنوان یک ردیف جدید در احکام کارگزینی با نام ترمیم، حقوق قبلاً افزایش پیدا کرد که سه هزار امتیاز و معادل ۱ میلیون تومان بود. پیشنهاد برای امسال هم به همین صورت بود که انجام شود که به جای اینکه ضریب حقوقی را تغییر دهیم ، این رقم را در حکم افزایش دهیم که این موضوع در حال بحث است.

وی افزود: سازمان برنامه و بودجه معتقد بودند همان ۲۰ درصد را روی احکام افزایش دهیم. برداشت ما این بود که اگر بخواهیم نظام عادلانه جبران خدماتی را داشته باشیم به مرور زمان باید از این الگوی ردیف جدید ترمیم حقوق استفاده کنیم، تا بتوانیم کم کم فضا را مدیریت کنیم و فاصله حداقل و حداکثر را در بخش دولتی نسبت به آنچه که الان است، کمتر کنیم.

وی تأکید کرد: پیشنهاد ما افزایش دو میلیون تومان معادل ۶۰۰۰ امتیاز بود که برای همه کارکنان دولتی این مقدار اضافه می‌شد و ردیف فوق العاده ترمیم از ۳ هزار امتیاز به ۹ هزار امتیاز تغییر کند، اما در نهایت پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه تصویب شد که معادل همان ۲۰ درصد افزایش حقوق بود./ایسنا