حقوق کارگران | افزایش حقوق کارگران | افزایش حقوق کارگران 1401
مبلغ جدید حقوق کارگران در مهرماه اعلام شد | ریز جدول حقوق کارگران در مهر 1401
در ادامه این مطلب، اطلاعات کاملی در خصوص پایه حقوق سال 1401 در اختیار شما خواهیم داشت. شما با مراجعه به جداول موجود در این صفحه، میتوانید از جزئیات افزایش حقوق امسال مطلع شوید.
حقوق کارگران سال قبل با تغییر زیادی همراه بود. حقوق کارگران مشمول مالیات شد. حقوق کارگران کفاف هزینه جاری زندگی را نمی دهد. حقوق کارگران با نرخ تورم فاصله چشمگیری دارد. حقوق کارگران در سال 1401 اعلام شد.
حقوق وزارت کار ۱۴۰۱، نزدیک به ۵۷.۴ درصد افزایش یافته است. با توجه به این درصد افزایش حقوق اداره کار 1401، حداقل حقوق 1401، ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ریال است. در ادامه این مطلب، اطلاعات کاملی در خصوص پایه حقوق سال 1401 در اختیار شما خواهیم داشت. شما با مراجعه به جداول موجود در این صفحه، میتوانید از جزئیات افزایش حقوق امسال مطلع شوید.
حقوق اداره کار ۱۴۰۱چقدر است؟
موضوع حداقل حقوق کارگران از جمله موضوعات چالش‌برانگیزی است که معمولا در روزهای پایانی سال در مورد آن صحبت و تصمیم‌گیری می‌شود. آخرین اخباری که در مورد افزایش حداقل حقوق از جلسه شورایعالی اعلام شده است، این است که به نتایج خیلی خوبی در یک جلسه چالش‌برانگیز و طولانی دست پیدا کرده‌اند.
در این زمینه علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) در تحلیل این نتیجه می‌گوید:
“با افزایش ۵۷.۴ درصدی پایه مزد و افزایش ۵۳.۵ درصدی کل دریافتی کارگران، حقوق اداره کار ۱۴۰۱ برای یک خانوار متوسط ۳.۳ نفره که مبنای محاسبات ما قرار دارد، به ۶ میلیون و ۴۳۳ هزار تومان رسید؛ افزایش ریالی دستمزد خانوار متوسط، ۲ میلیون و ۴۲۰ هزار تومان بود”.
وی همچنین در ادامه اطلاعات تکمیلی را در مورد بن کارگری و سنوات اعلام کرد و گفت:
علاوه بر افزایش ۵۷.۴ درصدی پایه مزد کارگران، بن کارگری از ۶۰۰ هزار تومان به ۸۵۰ هزار تومان و حق مسکن از ۴۵۰ هزار تومان به ۶۵۰ هزار تومان ( در توافقات بعدی به 550 هزار تومان) رسید. البته حق مسکن طبق آخرین توافق‌های انجام شده در نهایت به عدد 550 هزار تومان رسید. سنوات ماهانه کارگران نیز ۲۱۰ هزار تومان شد. کارگری که اصلاً سابقه ندارد و فاقد اولاد است و تازه پا به کارگاه گذاشته، ۵ میلیون و ۶۷۹ هزار تومان دریافتی ماهانه خواهد داشت.
در ادامه خبرنگاران سئوالات بسیاری را از ایشان پرسیدند و در ارتباط با نتیجه جلسه جلسه نیز اظهار کردند:
” جلسه سختی بود، از نتیجه رضایت نسبی داریم؛ هرچند عدد نهایی با سبد معیشت محاسبه شده تفاوت دارد و نمی‌توانیم بگوییم تامین کننده تمام نیازهای خانواده‌های کارگری هست؛ با این حال، توانستیم بخش زیادی از قدرت خرید از دست رفته کارگران را جبران کنیم؛ فاصله سبد معیشت سال قبل و سبد معیشت امسال، ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان بود که در ارتباط با دریافتی یک خانوار متوسط، بخش زیادی از این افزایش هزینه‌های زندگی جبران شد.”
جدول حقوق و مزایای حداقل بگیران سال ۱۴۰۱
| ردیف | شرح | روزانه (ریال) | ماهیانه (ریال) |
|---|---|---|---|
| 1 | حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز | ۱,۳۹۳,۲۵۰ | ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ |
| 2 | بن کارگری | ۲۸۳,۳۳۳ | ۸,۵۰۰,۰۰۰ |
| 3 | حق مسکن | ۲۱۶,۶۶۶ | 5,500,000 |
| 4 | حق اولاد (برای هر فرزند) | ۱۳۹,۳۲۵ | ۴,۱۷۹,۷۵۰ |
| 5 | پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) | ۷۰,۰۰۰ | ۲,۱۰۰,۰۰۰ |
| 6 | مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه | ۱۷۱,۷۲۲ | ۵,۱۵۱,۶۶۰ |
جدول ریز حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ قانون کار
| ردیف | عنوان | مبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۰ روز | مبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۱ روز |
|---|---|---|---|
| 1 | مزد ۱۴۰۱ قانون کار (روزانه) | ۱,۳۹۳,۲۵۰ | ۱,۳۹۳,۲۵۰ |
| 2 | حقوق ۱۴۰۱ قانون کار (ماهانه) | ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ | ۴۳,۱۹۰,۷۵۰ |
| 3 | بن کارگری ۱۴۰۱ قانون کار | ۸,۵۰۰,۰۰۰ | ۸,۵۰۰,۰۰۰ |
| 4 | حق مسکن ۱۴۰۱ قانون کار | 5,500,000 | 5,500,000 |
| 5 | حق اولاد یا عائله مندی برای ۱ فرزند (معادل ۳ روز حداقل مزد ۱۴۰۱) | ۴,۱۷۹,۷۵۰ | ۴,۱۷۹,۷۵۰ |
| 6 | حق اولاد یا عائله مندی برای ۲ فرزند (معادل ۶ روز حداقل مزد ۱۴۰۱) | ۸,۳۵۹,۵۰۰ | ۸,۳۵۹,۵۰۰ |
| 7 | حق اولاد یا عائله مندی برای ۳ فرزند (معادل ۹ روز حداقل مزد ۱۴۰۱) | ۱۲,۵۳۹,۲۵۰ | ۱۲,۵۳۹,۲۵۰ |
| 8 | مزد هر ساعت کار عادی | ۱۹۰,۰۷۴ | ۱۹۰,۰۷۴ |
| 9 | پایه سنوات ۱۴۰۱ برای هر روز (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) | ۷۰,۰۰۰ | ۷۰,۰۰۰ |
| 10 | عیدی سال ۱۴۰۱ (حداقل) | ۸۳,۵۹۵,۰۰۰ | ۸۳,۵۹۵,۰۰۰ |
| 11 | سنوات سال ۱۴۰۱ (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۱۷۰,۰۰۰ |
| 12 | فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰۱ | ۲۶۶,۱۰۳ | ۲۶۶,۱۰۳ |
| 13 | فوق العاده هر ساعت شب کاری ۱۴۰۱ | مزد ساعتی ضربدر ۰.۳۵ (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری | مزد ساعتی ضربدر ۰.۳۵ (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری |
| 14 | فوق العاده هر ساعت جمعه کاری ۱۴۰۱ | مزد ساعتی ضربدر ۰.۴ ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری | مزد ساعتی ضربدر ۰.۴ ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری |
| 15 | فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب ۱۴۰۱ معادل ۱۵ درصد حقوق ۱۴۰۱ | ۶,۲۶۹,۶۲۵ | ۶,۴۷۸,۶۱۲ |
| 16 | فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۱۴۰۱ معادل ۱۰ درصد حقوق ۱۴۰۱ | ۴,۱۷۹,۷۵۰ | ۴,۳۱۹,۰۷۵ |
| 17 | فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر – شب ۱۴۰۱ معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ۱۴۰۱ | ۹,۴۰۴,۴۳۷ | ۹,۷۱۷,۹۱۸ |
جدول حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱ + جدول افزایش حقوق کارمندان (مقایسه ۹۹، ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱)
برای اینکه درک بهتری از میزان حقوق سال 1401 به دست آورید، تمامی موارد مرتبط با حقوق سال 1401 را در جدول جدول حداقل حقوق و دستمزد سال 1401 مشخص کرده‌ایم:
| اقلام حقوق | سال ۹۹ (بر مبنای ریال) | سال ۱۴۰۰ (بر مبنای ریال) | سال ۱۴۰۱ (بر مبنای ریال) |
|---|---|---|---|
| حداقل دستمزد روزانه | ۶۳۶,۸۰۹ | ۸۸۵,۱۶۵ | ۱,۳۹۳,۲۵۰ |
| حداقل دستمزد ماهانه | ۱۹,۱۰۴,۲۷۰ | ۲۶,۵۵۴,۹۵۰ | ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ |
| مزد هر ساعت کاری | ۸۶,۸۳۷ | ۱۲۰,۷۵۹ | ۱۹۰,۰۷۴ |
| مزد هر ساعت اضافه کاری | ۱۲۵,۷۱۰ | ۱۶۹,۰۶۳ | ۲۶۶,۱۰۳ |
| حق مسکن | ۳,۰۰۰,۰۰۰ | ۴,۵۰۰,۰۰۰ | 5,500,000 |
| بن خواربار | ۱,۰۰۰,۰۰۰ | ۱,۴۰۰,۰۰۰ | ۲,۱۰۰,۰۰۰ |
| حق سنوات | حق اولاد یا عائله مندی برای ۳ فرزند (معادل ۹ روز حداقل مزد ۱۴۰۱) | ۱۲,۵۳۹,۲۵۰ | ۱۲,۵۳۹,۲۵۰ |
| حق اولاد (یک فرزند) | ۱,۹۱۰,۰۴۲ | ۲,۶۵۵,۴۹۵ | ۴,۱۷۹,۷۵۰ |
| حق اولاد (دو فرزند) | ۳,۸۲۰,۸۵۰ | ۵,۳۱۰,۹۹۰ | ۸,۳۵۹,۵۰۰ |
| حداقل حقوق کارگران بدون فرزند (با حداقل یکسال سابقه کار) | ۲۶,۱۰۴,۲۷۰ | ۳۸,۴۵۴,۹۵۰ | ۵۸,۸۹۷,۵۰۰ |
| حداقل حقوق با یک فرزند | ۲۷,۰۱۴,۶۹۰ | ۳۹,۷۱۰,۴۱۵ | ۶۳,۰۷۷,۲۵۰ |
| حداقل حقوق با دو فرزند | ۲۸,۹۲۵,۱۱۰ | ۴۲,۳۶۵,۹۱۰ | ۶۷,۲۵۷,۰۰۰ |
جدول حق بیمه کارگری سال ۱۴۰۱
| عنوان | شش ماه اول (بر مبنای ریال) | شش ماه دوم (بر مبنای ریال) |
|---|---|---|
| دستمزد روزانه سال ۱۴۰۱ | ۱.۳۹۳.۲۵۰ | ۱.۳۹۳.۲۵۰ |
| تعداد روزهای ماه | 31 | 30 |
| جمع دستمزد ماهانه | ۴۳,۱۹۰,۷۵۰ | ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ |
| مزایای ماهانه بن کارگری | ۸,۵۰۰,۰۰۰ | ۸,۵۰۰,۰۰۰ |
| حق مسکن | 5,500,000 | 5,500,000 |
| جمع دستمزد و مزایای مشمول | ۵۸,۱۹۰,۷۵۰ | ۵۶,۷۹۷,۵۰۰ |
| سهم کارفرما (۲۳ درصد) | ۱۳,۳۸۳,۸۷۲ | ۱۳,۰۶۳,۴۲۵ |
| سهم کارگر (۷ درصد) | ۴,۰۷۳,۳۵۲ | ۳,۹۷۵,۸۲۵ |
| مجموع حق بیمه | ۱۷,۴۵۷,۲۲۵ | ۱۷,۰۳۹,۲۵۰ |
حقوق وزارت کار 1401 برای افراد دارای مدرک دیپلم چقدر است؟
تاثیر مدرک تحصیلی در میزان حقوق دریافتی، یکی از مهمترین سوالات کاربران است. به نظر میرسد که مدرک تحصیلی نباید تاثیری در میزان حقوق دریافتی داشته باشد و تمام کارگران باید حداقل حقوق وزارت کار 1401 را دریافت کنند. با این حال در برخی از شرکتها با توجه به قوانین شرکت و طبقه بندی مشاغل، حقوق کارگران بر اساس مدرک تصحیلی تعیین می شود و ساختار و مقدار مشخصی ندارد.
نرخ افزایش حقوق بازنشستگان 1401 چقدر است؟
بر اساس آخرین اخبار حقوق اداره کار 1401، میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1401، 10 درصد است. بر اساس این قانون، افرادی که عضو هریک از صندوق های بازنشستگی هستند، حداقل حقوق دریافتیشان، 5 میلیون تومان است.
معاف مالیاتی حقوق سال ۱۴۰۱ چقدر است؟
بر اساس مصوبه مجلس، افرادی که 5 میلیون و 600 هزار تومان و کمتر در ماه حقوق دریافت کنند، از پرداخت مالیات معاف هستند. به این ترتیب افرادی که حداقل دستمزد را دریافت می‌کنند، مبلغی به عنوان مالیات حقوق پرداخت نخواهند کرد. بر اساس این قانون، میزان معافیت مالیاتی در سال 1401، 67 میلیون و 200 هزار تومان است. افرادی که هم بالای 5 میلیون و 600 هزار تومان در ماه حقوق دریافت کنند، میزان مالیاتشان به صورت پلکانی محاسبه و کسر خواهد شد:
| درآمد تا 150 میلیون تومان | مالیات سالانه %۱۰ |
| درآمد از 150 تا 250 میلیون تومان | مالیات سالانه %۱۵ |
| درآمد از 250 تا 350 میلیون تومان | مالیات سالانه %۲۰ |
| درآمد بیشتر از 350 میلیون تومان | مالیات سالانه %۳۰ |
آیا افزایش حقوق به بیمه بیکاری تعلق می‌گیرد؟
افراد زیادی به دلیل از دست دادن شغل خود مجبور به تامین معیشت از طریق بیمه بیکاری هستند. با منتشر شدن خبر افزایش حقوق 57 درصدی در انتهای سال گذشته برای کارگرانی که حداقل حقوق را دریافت می‌کنند، این سوال برای کسانی که از بیمه بیکاری استفاده می‌کنند به وجود آمده که بیمه بیکاری در سال 1401 چقدر افزایش می‌یابد؟ بر اساس قانون کار، بیمه بیکاری برابر با 55 درصد حقوق پایه است. در صورتی که افزایش سالانه حقوق از 55 درصد بیشتر باشد آن‌وقت افزایش سالانه حقوق به بیمه بیکاری نیز تعلق می‌گیرد.
بنابراین به دلیل اینکه افزایش حقوق برای سال 1401 بیش از 55 درصد بوده، امسال افزایش حقوق به بیمه بیکاری نیز تعلق خواهد گرفت.