حقوق بازنشستگان | حقوق بازنشستگان 1402 | افزایش حقوق بازنشستگان
مزایای این بازنشستگان پرداخت میشود| افزایش حقوق بازنشستگان عملی شد
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با پرداخت مزایای مناطق جنگی بازنشستگان در آینده موافقت کرده است.
فرمول محاسبه جدید برای حقوق بازنشستگان اعلام شد.حقوق بازنشستگان مسئله بسیار مهم در یک جامعه می باشد.متاسفانه حقوق بازنشستگان به نسبت تورم همخوانی ندارد.صحبت های جدیدی درباره تغییر ملاک و فرمول حقوق بازنشستگان مطرح شده است. در متن زیر آخرین اخبار درباره شرایط حقوق بازنشستگان را می خوانید.
بازنشستگان مناطق جنگی مدتهاست در انتظار پرداخت مزایای مزدی این مناطق هستند؛ در حال حاضر شاغلان پنج استان کشور، مزایای مناطق جنگی را دریافت میکنند اما بازنشستگانِ این استانها از این پرداخت محرومند.
به نظر میرسد مقدمات پرداخت این مزایا فراهم شده است؛ مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نامهای به رحیمی نماینده مردم بانه و سقز در مجلس شورای اسلامی در خصوص اعمال مزایای مناطق عملیاتی جهت بازنشستگان نوشته است: «مقرر گردید صندوق بازنشستگی کشوری معادل ریالی افزایش یک طبقه شغلی شاغلان را به حقوق بازنشستگان مشمول قانون پس از دریافت مدارک مثبته از دستگاه اجرایی زمان اشتغال بازنشستگان شاغل در مناطق عملیاتی اضافه و پرداخت کند.»
وی دربخش دیگری از این نامه آورده است: به محض تامین اعتبار موضوع جهت انجام اقدامات بعدی و صدور احکام بازنشستگان مشمول مورد بررسی قرار میگیرد.
بازنشستگان انتظار دارند مراحل اداری کار تا پایان ماه جاری به اتمام برسد و این مولفه در فیش حقوقی تیرماه قرار گیرد؛ یکی دیگر از دغدغههای این بازنشستگان مربوط به معوقات این مزایای مزدیست؛ آنها در خواست دارند معوقات مناطق جنگی آنها در ماههای پیش رو پرداخت شود.
کامران پورمحمدی در حاشیه پانزدهمین نمایشگاه صنعت مالی (بورس، بانک، بیمه)، با تاکید بر اینکه بزرگترین رسالت سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح پرداخت به موقع حقوق بازنشستگان است، اظهار کرد: دو صندوق تامین اجتماعی نیروی مسلح و صندوق کشوری حدود ۱۰ میلیون مشترک دارند و پرداخت به موقع حقوق از اولویت بالایی برخوردار است؛ در این راستا از ابزارهای مختلفی برای پرداخت حقوق به موقع استفاده میشود و گروه مالی مهرگان یکی از این ابزارها است.
وی بر لزوم مولدسازی داراییهای غیرمولد مجموعه تامین اجتماعی تاکید کرد و گفت: نرخ بهرهوری در کشور پایین است و برای مولدسازی باید نگاه بهرهوری نسبت به خدمات داشته باشیم. مولدسازی از سال گذشته یکی از اهداف سازمان تامین اجتماعی بوده است، بسیاری از داراییها که در مالکیت دولت هستند، نمیتوانند مولد باشند.
معاون اقتصادی سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح کشور(ساتا) ادامه داد: در اردیبهشت ماه چند حرکت خوبی در راستای مولدسازی صورت گرفت، هدف این است که داراییهایی که قابلیت نقدشوندگی دارند در سرمایه گذاری در پروژههای دیگر مورد استفاده قرار گیرند، به عبارت دیگر دارایی را برای پرداخت حقوق استفاده نمیکنیم و نگاه ما سرمایهگذاری است.
پورمحمدی در پاسخ به سوالی در مورد احتمال تغییر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی در برنامه هفتم گفت: در برنامه هفتم تغییر محاسبه میانگین حقوقی بازنشستگان پیشبینی شده اما این موضوع هنوز به سازمان ما ابلاغ نشده است، بر این اساس پیش بینی شده که میانگین ۲۴ ماه تبدیل به ۶ سال شود، اما از آنجایی که هنوز ابلاغ رسمی نشده است، نمیتوان نظر قطعی داد. بعضا دیده میشود در طول یک سال افزایش حقوق صورت میگیرد و باعث میشود صندوقها دچار تنش شوند.
عباسعلی سلطانیکیا (رئیس هیأت مدیر کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی)، در خصوص ضرورتِ اصلاح احکام متناسبسازی حقوق بازنشستگان سالهای ۸۶ و ۸۷ گفت: یکی از مطالبات برجا مانده اصلاح احکام متناسبسازی بازنشستگان سالهای ۱۳۸۷ و ۱۳۸۶ است. ببینید، سال ۸۷ حداقل حقوق بازنشستگانی که همان سال بازنشسته شدند ۲۱۹.۶۰۰ تومان معین شد. ضرایب حقوق و سقف ۷ برابری حقوق بازنشستگان ۸۷ نیز طبیعتا بر مبنای همین حداقل حقوق تعیین شده است. در سال۸۶ حداقل حقوق بازنشستگانی که همان سال بازنشسته شدند ۱۸۳.۰۰۰ تومان معین شد و ضرایب حقوق و سقف ۶ برابری حقوق بازنشستگان ۱۳۸۶ نیز طبیعتا بر مبنای همین حداقل حقوق تعیین شده است. اما در متناسبسازی سال ۹۹ و ۱۴۰۰ ضریبی که برای متناسبسازی حقوق بازنشستگان سالهای ۸۶ و ۸۷ در نظر گرفتند، ضریب زمان برقراری حقوق بازنشستگی آنها نبوده بلکه به اشتباه حداقل حقوق بازنشستگان سالهای قبل از ۱۳۸۶ مبنای ضریب گیری قرار گرفته است.
سلطانی کیا ادامه داد: به عبارتی ۲۰۰.۰۰۰ تومان به جای۱۸۳.۰۰۰ تومان مبنای تعیین ضریب حقوق بازنشستگان سال ۸۶ و ۲۳۵.۰۰۰ تومان به جای ۲۱۹.۶۰۰ تومان مبنای تعیین ضریب حقوق بازنشستگان سال ۸۷ قرار گرفته است.
وی گفت: این اشتباه محاسباتی فقط در مورد بازنشستگان سالهای ۸۷ و ۸۶ انجام شده و برای سایر بازنشستگان چه قبل و چه بعد بر اساس ماده ۱۱۱ حداقل مستمری مصوبه که برابر با حداقل حقوق مشمول بیمهپردازی بوده است منظور و ضریب گیری شده است.
سلطانی کیا گفت: در سالهای ۱۳۸۷ و ۱۳۸۶ دو نوع حداقل حقوق وجود داشته است؛ یک حداقل حقوق که برابر با حداقل حقوق مشمول بیمهپردازی بوده مربوط است به بازنشستگانی که در این ۲ سال بازنشست شدهاند و یک حداقل حقوق جبرانی برای بازنشستگان سالهای قبل از ۸۶؛ با توجه به این موضوع باید برای احقاق حقوق قانونی بازنشستگان سالهای ۱۳۸۷ و ۱۳۸۶ احکام متناسبسازی آنان اصلاح گردد و همان ضریبی در متناسبسازی حقوق آنان استفاده شود که در زمان برقراری حقوق بازنشستگی از آن برخوردار شدهاند.
نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان تغییر می کند؟
معاون اقتصادی سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح کشور(ساتا) توضیحاتی را در مورد نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی و همچنین مولدسازی داراییهای ساتا ارائه کرد.
کامران پورمحمدی در حاشیه پانزدهمین نمایشگاه صنعت مالی (بورس، بانک، بیمه)، با تاکید بر اینکه بزرگترین رسالت سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح پرداخت به موقع حقوق بازنشستگان است، اظهار کرد: دو صندوق تامین اجتماعی نیروی مسلح و صندوق کشوری حدود ۱۰ میلیون مشترک دارند و پرداخت به موقع حقوق از اولویت بالایی برخوردار است؛ در این راستا از ابزارهای مختلفی برای پرداخت حقوق به موقع استفاده میشود و گروه مالی مهرگان یکی از این ابزارها است.
وی بر لزوم مولدسازی داراییهای غیرمولد مجموعه تامین اجتماعی تاکید کرد و گفت: نرخ بهرهوری در کشور پایین است و برای مولدسازی باید نگاه بهرهوری نسبت به خدمات داشته باشیم. مولدسازی از سال گذشته یکی از اهداف سازمان تامین اجتماعی بوده است، بسیاری از داراییها که در مالکیت دولت هستند، نمیتوانند مولد باشند.
معاون اقتصادی سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح کشور(ساتا) ادامه داد: در اردیبهشت ماه چند حرکت خوبی در راستای مولدسازی صورت گرفت، هدف این است که داراییهایی که قابلیت نقدشوندگی دارند در سرمایه گذاری در پروژههای دیگر مورد استفاده قرار گیرند، به عبارت دیگر دارایی را برای پرداخت حقوق استفاده نمیکنیم و نگاه ما سرمایهگذاری است.
پورمحمدی در پاسخ به سوال ایسنا در مورد احتمال تغییر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی در برنامه هفتم گفت: در برنامه هفتم تغییر محاسبه میانگین حقوقی بازنشستگان پیشبینی شده اما این موضوع هنوز به سازمان ما ابلاغ نشده است، بر این اساس پیش بینی شده که میانگین ۲۴ ماه تبدیل به ۶ سال شود، اما از آنجایی که هنوز ابلاغ رسمی نشده است، نمیتوان نظر قطعی داد. بعضا دیده میشود در طول یک سال افزایش حقوق صورت میگیرد و باعث میشود صندوقها دچار تنش شوند.
در ادامه نشست، حسین کرمی مدیرعامل گروه مالی مهرگان، از پذیرش این نهاد در بورس تهران خبر داد و گفت: احتمالا در سال جاری شاهد عرضه اولیه سهام گروه مالی مهرگان خواهیم بود./ ایسنا
واریزی جدید به حقوق بازنشستگان کلید خورد
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری توضیحاتی درباره سرانجام همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری ارائه داد.
نعمت الله ترکی در نشست با رؤسای کانونهای بازنشستگان استان تهران، گفت: براساس قانون و طبق ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاههای اجرایی مکلف به اجرای بیمه تکمیلی برای بازنشستگان همان دستگاه هستند.
وی افزود: این موضوع به دلیل کمبود منابع مالی در این دستگاهها تاکنون اجرایی نشده است.
ترکی تصریح کرد: به همین دلیل، ما به عنوان متولی امر خدمت در صندوق بازنشستگی کشوری، وظیفه داریم خدمت بیمه درمانی را به بازنشستگان ارائه کنیم.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری ادامه داد: در سال جاری با دو سه مجموعه بیمهای که مدنظر کانونهای بازنشستگی است، در حال توافق هستیم تا بتوانیم با همکاری هم خدمات مطلوبتری را در سال جاری در حوزه بیمه تکمیلی درمان به این بزرگواران ارائه کنیم.
وی همچنین یادآورشد: در واقع وظیفه اصلی بر عهده دستگاههای اجرایی است و ما به عنوان صندوق تنها وظیفه حمایتی داریم تا اگر بازنشستهای دچار مشکل حادی بود و نظام بیمهای امکان کمک به او را نداشت، صندوق حمایت کند ولی درحال حاضر به دلیل مشکلات موجود، بیمه درمان توسط خود صندوق ارائه میشود.
وی با بیان اینکه «ماهانه بیش از ۲۰ هزار میلیارد تومان برای پرداخت حقوق بازنشستگان تحت پوشش صندوق تأمین منابع صورت میگیرد» گفت: بیش از ۸۵ درصد از این مبلغ از طریق منابع عمومی دولت تأمین میشود. بخشی از آن از کسور و بخش اندکی هم از محل سودآوری شرکتها است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به بحثهای موجود پیرامون همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: در خصوص محاسبه حقوق بازنشستگان شرایط و جداول متعدد و متفاوتی وجود دارد و برنامه هفتم بهترین فرصت برای هماهنگ شدن روشهای محاسبه حقوق و مستمری و امتیازات در بین دستگاههای مختلف و در نتیجه بازنشستگان از یک سو و رفع تبعیض بین بازنشسته و شاغل از سوی دیگر است.
ترکی همچنین به انعقاد قرارداد با سازمان خصوصی سازی برای تعیین تکلیف اعتبار سال ۱۴۰۱ برای همسان سازی حقوق بازنشستگان اشاره و بیان کرد: کارهای اولیه انجام شده و قراردادی هم با سازمان خصوصیسازی منعقد شده است.
وی ادامه داد: به محض افزایش ارزش سهام شرکت مربوطه که در اعتبار بودجه تعیین شده بود، این سهام فروخته خواهد شد و در قالب همسان سازی به بازنشستگان پرداخت میشود.
گفتنی است، در این نشست که سرپرست دفتر هماهنگی مدیریتهای استانی، سرپرست اداره کل فرهنگی و اجتماعی و سرپرست اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق نیز حضور داشتند، رؤسای کانونهای بازنشستگی استان تهران مهمترین مشکلات و مطالبات موجود را به خصوص در حوزه همسان سازی و بیمه تکمیلی مطرح کردند./ ایلنا
با همسان سازی چقدر به حقوق بازنشستگان اضافه می شود؟
نماینده مردم اسدآباد در مجلس با بیان اینکه هزینه های زندگی کمر کارمندان و کارگران و به ویژه بازنشستگان را شکسته است، نسبت به عدم اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان انتقاد کرد.
به گزارش بازار، کیومرث سرمدی واله در نشست علنی امروز (دوشنبه ۸ خردادماه) مجلس شورای اسلامی در تذکر شفاهی گفت: نگاه پدرانه و کلان رهبر فرزانه، تکلیف مجلس و نمایندگان را سنگین تر کرد، اشراف ایشان به مسائل کشور و ارائه رهنمودهای به روز از الطاف خداوند متعال است، لذا تلاش می کنیم در اجرای فرامین ایشان و برآورده کردن خواسته های مردم همچنان انقلابی بمانیم.
نماینده مردم اسدآباد در مجلس یازدهم افزود: در راستای جهاد تبیین و منویات رهبری، لازم است این تذکر را بدهم که صداوسیما باید به قوانین مترقی مجلس ورود کرده و در برنامه های کارشناسی، روشنگری کند. همچنین در ارتباط با بحث طالبان ضمن تسلیت شهادت جمعی از مرزبانان عزیز کشورمان باید گفت که همه این اتفاقات نشان می دهد اگر دولتی برای مردم خود قابل قبول و منطقی نباشد، نمی تواند همسایه خوبی نیز باشد، لذا ما نمی توانیم با تغییر ظاهری صرفاً چند مولفه به گروهی اشرار اعتماد کنیم یا فکر کنیم شرارت آنها تمام شده است، لذا ساده انگاری است که یک روز نمایندگان طالبان را در تهران بپذیریم و روزی دیگر بگوییم آنها را به رسمیت نمی شناسیم!
وی درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان تذکر داد و بیان کرد: متاسفانه آنقدر درخصوص این موضوع تذکر دادیم اما عمل نشد، کار به جایی رسید که بازنشستگان جز پناه بردن به فضای مجازی راه دیگری برای بیان حرف های خود نیافتند، این در حالی است که هزینه زندگی کارمندان، کارگران و به ویژه بازنشستگان، کمر آنها را شکسته است، ضمن آنکه هزینه درمان، ازدواج فرزندان و هزینه های گزاف ناشی از مدیریت های اشتباه گذشته نیز وجود دارد، لذا مردم حق دارند ما را متهم به بی تدبیری کنند.
سرمدی با تذکر به سرپرست وزارتخانه جهاد کشاورزی گفت: از گرانی مرغ چه خبر؟ لطفا تا سر کوچه تان بیایید تا وضعیت مردم را ببینید، مردم برای تهیه مرغ گران شما باید در صف های طولانی بایستند! بگویید دقیقا با مردم چه می کنید؟
وی اظهار کرد: راه های بین مزارع شهرستان اسدآباد چند سال است رها شده، همچنین نمی دانم شعار رهبری مبنی بر رشد تولید به بخش کشاورزی نیز مربوط می شود یا خیر؟ چه بلایی به سر کشاورزی آورده اید؟ آنها راه بین مزارع ندارد که هیچ؛ به خسارات بلاعوض بیمه شان نیز توجه نمی شود، ضمن آنکه علاوه بر مشکل برق، در استفاده از منابع آب محدودیت دارند و با توجه به اینکه گرانی نهاده های دامی و ابزار کشاورزی و... را پذیرفته ایم، لطفا حداقل مشکلات آنها را درک کنید.
این نماینده مردم در مجلس یازدهم ادامه داد: درخصوص خسارات وارده به زنبورداران شهرستان اسدآباد نیز تذکر می دهم، چرا که به دلیل خسارات زیاد وارده به آنها تمامی سرمایه شان از بین رفته است./نبض بازار